为持续提升纪检监察干部的履职能力，近日，驻师范大学纪检监察组建立了“每日一小时学堂”制度，要求全体干部每日开展不少于1小时的政治理论、专业知识学习，为纪检监察干部“充电蓄能”。

加强组织领导，认真安排部署。通过每周制定详细学习计划，采取职能处室负责人每日带头领学、组内干部交流互学、集中辅导学与个人自主学相结合等多种方式，不断营造浓厚的学习氛围，切实推动学习制度落地落实。

重点抓好业务学习，提升干部的本领。在学好“第一议题”基础上，坚持问题导向，聚焦组内同志知识短板，重点安排学习纪检监察干部应知应会知识，并坚持边学边用，以学促干，尽快实现学用结合成果转化，确保学习效果不打折扣，干部素质能力得到稳步提升。

创新学习方式，解锁学习新模式。充分利用“碎片化”时间，通过微信群不定期推送理论文章、纪法知识、工作实务等知识链接，有效解决“工学矛盾”，充分激发全体干部学习热情，保证学习全覆盖、无缺位。